#71- De l'art comme levier de croissance, une appli pour déstresser au taff et de l'iBuying
Des fruits gratos, une appli pour lutter contre le stress chronique au travail et de l'art qui adoucit les moeurs. Nous, les docteurs de l'éco, avons pensé à votre santé ce soir. Bonne lecture!
💬 Le billet de Karine Wenger: Des nèfles
Cela n’a échappé à personne avec le battage médiatique autour de cette information mais les femmes travaillent gratuitement depuis vendredi 4 novembre à 9h10 très exactement. Un très savant calcul réalisé par le collectif féministe Les Glorieuses à partir de statistiques européennes sur l’écart de salaire entre les femmes et les hommes en France. Résultat: la gent féminine gagne en moyenne 15,8% de moins que la masculine. Une date symbolique qui a gagné une journée par rapport à 2021 qui enregistrait un écart salarial de 16,5%. A ce rythme de moins d’un pourcent par an, l’égalité n’arrivera pas arriver de sitôt... D’où la pétition des Glorieuses réclamant l’égalité de rémunérations entre les sexes dans les entreprises, la revalorisation des salaires dans les secteurs d’activité très féminins et qui suggère de conditionner l’accès aux marchés publics, l’obtention de subventions et de prêts garantis par l’État “au respect de l’égalité salariale”. Dommage d’en arriver là mais puisque l’incitation ne fonctionne pas, pourquoi pas en passer par la loi... En attendant leur jour de gloire, les femmes peuvent se contenter de prunes et de nèfles.
📌L’essentiel
La Villeneuvoise Connectica Sécurité, cybergardienne de vos chantiers et sites sensibles
Connectica Sécurité, l’entreprise de sécurité privée villeneuvoise, connaît une forte croissance grâce à sa solution de cybergardiennage. Celle qui surveille le chantier du Village des athlètes de Paris 2024 depuis près d’un an répond aux besoins des entreprises tout en restant dans des budgets cohérents.
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Comment la Seynoise Lifebay veut réduire le stress chronique professionnel
Parce qu’elle a été témoin de deux tentatives de suicide au travail, Ann Luu, la fondatrice de Lifebay à La Seyne, a décidé de créer Yes We Cool, un outil de e-santé personnalisé pour prévenir le stress chronique au travail et diminuer ainsi les risques pour la santé.
Zen a
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L’iBuying arrive à Toulon avec Homeloop
L’iBuying, vous connaissez? Ce concept, né aux USA (of course), déboule à Toulon avec Homeloop. Il vous permet de vendre rapidement votre bien immobilier en ligne sur la base d’une estimation réalisée par un algorithme. Pas d’inquiétude, cette estimation est par la suite affinée par un expert immobilier. Allez, on vous explique…
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L’art est-il un levier de performance pour les entreprises?
Sculptures, peintures ou cirque, l’art trace sa voie en entreprise. Galerie au bureau, artistes à l’usine, œuvres dans le vignoble, ces patrons osent l’art au travail. Oui, le beau peut être utile. On vous brosse le tableau?
Artistiquement vôtre
Le baromètre de la semaine
📈 En hausse: Fingertips et son coussin Viktor rachètent leur concurrente bordelaise
La startup niçoise Fingertips qui a développé Viktor, un coussin connecté destiné aux seniors en perte d’autonomie, a racheté sa concurrente, la Bordelaise Sunday qui commercialise la Sunday Box, un boîtier permettant de partager des photos et des vidéos et de passer des appels en visio.
📉 En deuil: le Groupe GSF perd son président fondateur
Il a bâti l’un des leaders français de l’hygiène et de la propreté qui emploie 43.000 collaborateurs dans le monde. Jean-Louis Noisiez qui avait créé le Groupe GSF (Groupe Service Français) en 1963 et l’a dirigé pendant six décennies s’est éteint le 1er novembre. S’il s’était mis en retrait de la direction de son entreprise il y a trois ans, il en avait néanmoins assuré la pérennité en faisant évoluer l’actionnariat avec l’arrivée du fonds d’investissement TowerBrook. Ce visionnaire qui avait l’un des premiers, en 1978, à choisir la technopole de Sophia Antipolis en y installant le siège social de son groupe était aussi un philanthrope discret qui avait créé il y a dix ans la Fondation Noisiez venant en aide aux personnes souffrant d’Alzheimer. Il s’était aussi engagé pour la réalisation d’un centre d’excellence de chirurgie cardiaque qui sera créé à Saint-Laurent-du-Var.
📣 La phrase de la semaine
“On est capables de faire aussi bien que les châteaux. Nous avons un savoir-faire, les coopératives investissent de plus en plus et se regroupent pour faire face aux besoins en compétences et technicité. Quand les clients franchissent nos portes, souvent ils reviennent, d’autant que l’achat est plus décomplexé.”
Laurent Rougon, président de la Fédération des caves coopératives du Var qui a réceptionné 710.000 hectolitres cette année, soit près de la moitié de la production du vignoble varois.
📊 Le chiffre de la semaine
420
C’est le nombre de salariés conservés de CNIM Systèmes Industriels – soit l’intégralité de l’effectif – par le groupe Réel qui a racheté en septembre la branche Systèmes industriels basée à La Seyne.
📰 À lire ou voir ailleurs
On vous l’avait dit dans notre précédence newsletter qu’on n’en avait pas fini avec Elon Musk. Le désormais boss de Twitter veut réformer le réseau social en modifiant ses règles de certification – ce système permettant d'afficher un badge bleu aux utilisateurs dont l'identité, souvent d'utilité publique. Cela ne concerne pour l’instant que les comptes outre-Atlantique. Le nouveau proprio que la presse américaine compare à Thanos (le mégavilain des Avengers des comics Marvel) en a aussi profité pour licencier la moitié de ses 7.500 employés, histoire d’inciter les restants à adhérer à ses décisions... L’oiseau bleu (dé)chante—il? Marianne donne le la.
Après le Green20, Agri20 et DeepNum20, la Mission French - chargée de soutenir la structuration et la croissance des jeunes pousses tricolores, en France et à l'international- lance le French Tech Health20, un programme d'accompagnement dédié aux startups du domaine de la santé.La tech en forme, c’est ici
Dans un post LinkedIn, Verena Bahlsen, l’héritière de l’empire allemand des biscuits et gâteaux Bahlsen, a annoncé quitter l’entreprise familiale avouant des problèmes de santé mentale au travail. Elle admet avoir fait des crises de panique et avoir pleuré lors de nombreuses réunions et reconnaît avoir été méchante, impatiente, froide et dure. Elle avait créé la polémique il y a quelques années en minimisant la souffrance des travailleurs forcés au sein du fabricant à l’époque nazie et en déclarant être fière d’être une capitaliste pour s’acheter des yachts… C’est le Matin qui vous raconte cette histoire de coeur en miettes ici.
📲 Le LinkedIn de la semaine
Issartel, vous connaissez? Non? Eh bien, découvrez, via cette vidéo institutionnelle, cette PME spécialisée dans la mécanique de pointe pour le naval défense et le nucléaire, qui s’est installé récemment à La Seyne.
🏆 Le top 5 des followers de @NiceMatinEco
Statistiques du 29 octobre au 4 novembre 2022.
Mathieu Renard qui a gagné 485 followers pour un total de 20.973
Groupe Crédit Agricole: +208 followers sur un total de 30.615
Préfet des Alpes-Maritimes🇫🇷🇪🇺: 59 followers sur un total de 22.606
La Poste Groupe: +37 followers sur un total de 45.874
Cannes, France: +16 followers sur un total de 5.025
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